Vi på A-Talent Tech har under lång tid arbetat med ingenjörer i Göteborg och vet hur avgörande det är att rätt person hamnar på rätt plats, utan att vägen dit blir onödigt krånglig. Ända sedan 2005 har vårt fokus legat på en tydlig nisch, som vi arbetat konsekvent inom: konsultuthyrning och rekrytering av komplexa roller med teknisk kompetens, framför allt ingenjörer. Vi kombinerar specialistkunskap med insikt i vad branschen behöver, och därför kan vi snabbt hitta kandidater som passar både kompetenskraven och arbetsmiljön. Under många år har vi mött ett stort antal ingenjörer. Det är där vår styrka finns, eftersom vi förstår hur kompetenser skiljer sig från varandra och i vilka sammanhang de gör störst nytta.
Som samarbetspartner får ni en aktör som känner sig säker på sina metoder och arbetar strukturerat för att processen ska bli så smidig som möjligt. Tack vare ett väletablerat nätverk bland ingenjörer i Göteborg hittar vi rätt kandidater också när marknaden är snäv. Vi tar ansvar för helheten och ser till att ni får tillgång till kompetensen ni behöver, vare sig det gäller en konsult eller en långsiktig rekrytering.
Behöver ni förstärkning på lång sikt hjälper vi er att rekrytera rätt ingenjör. Hela processen ligger på oss, från kravprofil till signerat avtal. Genom åren har vi fått en djup förståelse för vilka kompetenser olika roller kräver, och den kunskapen använder vi för att säkerställa att kandidaten har både förmågan och viljan att utvecklas hos er.
Våra rekryteringsspecialister arbetar metodiskt och med stort engagemang när de letar efter kandidater som passar teamets behov, arbetsuppgifterna och kulturen. Det besparar er onödigt utdragna rekryteringsprocesser och ger en träffsäker lösning som är hållbar över tid. Eftersom vi är nischade mot ingenjörer i Göteborg kan vi filtrera snabbt bland kandidaterna och få fram dem som matchar er verksamhet bäst.
Vi kombinerar alltid kompetensbaserad intervju, referenstagning och personbedömning. På så vis får vi en tydlig bild av kandidatens arbetsstil och styrkor.
Ja, det deltar vi gärna i. Vi har rekryterare med stor erfarenhet av att ta fram tydliga och realistiska kravprofiler utifrån både befintliga team och marknadsläget.
Processen skalas upp efter behov. För att hitta flera kandidater parallellt kan vi ta hjälp både av vårt nätverk och av riktade sökprocesser.
Vi kan börja direkt. Efter ett första möte startar vi arbetet med kravprofil och sökprocess, och det är i många fall möjligt att presentera kandidater efter kort tid.
Ja, alltid. Vi följer upp för att kontrollera att ni och kandidaten båda är nöjda och att allt löper enligt plan.
Fyll i formuläret nedan så kontaktar vi dig!