Senior Elnätstrateg till Telge Nät

Om rollen

Som Senior Elnätstrateg får du en central specialistroll i Telge Näts långsiktiga tekniska utveckling av elnätet. Du kommer att arbeta strategiskt med frågor som rör teknikval, standardisering och utveckling av tekniska lösningar med fokus på ett hållbart drift- och underhållsperspektiv. En viktig del av rollen är att kunna lyfta blicken från den dagliga planeringen och bedöma vilka tekniska vägval som behöver göras på längre sikt. Du bidrar med förståelse för hur dagens beslut påverkar drift, underhåll, kvalitet och nätets utveckling på 5–10 års sikt och längre.

I rollen kommer du bland annat att:

• arbeta med strategisk och långsiktig teknisk utveckling av elnätet
• bidra till teknikval kring exempelvis nätstationer, komponenter, material och tekniska standarder
• utveckla och standardisera tekniska lösningar utifrån ett långsiktigt drift- och underhållsperspektiv
• bedöma tekniska konsekvenser vid investeringar, reinvesteringar och förändringar i nätet
• fungera som senior teknisk rådgivare och bollplank i komplexa och principiella tekniska frågor
• bidra med praktiskt förankrad systemförståelse inom låg- och mellanspänningsnät.

Rollen är inte primärt inriktad på operativ nätplanering eller på elnätsreglering, taxor och intäktsramar. Fokus ligger på den tekniska utvecklingen av själva elnätet.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom elnät och som genom din erfarenhet byggt upp en djup förståelse för hur elnät fungerar i praktiken.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• relevant teknisk utbildning inom elkraft, elektroteknik eller motsvarande
• flerårig erfarenhet inom elnät, gärna i en senior teknisk roll
• erfarenhet av drift inom låg- och mellanspänningsnät
• erfarenhet av strategisk och långsiktig teknisk nätutveckling
• erfarenhet av tekniska vägval kring exempelvis nätstationer, komponenter, material och standarder
• mycket god teknisk systemförståelse inom elnät, grundad i praktisk drifterfarenhet
• förmåga att omsätta praktisk erfarenhet till strategiska tekniska beslut och bedöma de långsiktiga konsekvenserna av olika teknikval.

Det är meriterande om du har erfarenhet från elnätsbolag eller en större verksamhet med eget elnät eller komplex elanläggning. Det är även meriterande om du har arbetat som tekniskt stöd, rådgivare eller mentor till andra. Vi ser också positivt på erfarenhet av kraftinmatning i elnätet, exempelvis från batterilager, solkraftsparker eller andra produktions- och energilagringsanläggningar. Har du dessutom arbetat med större anläggningar och höga effekter, där du mött komplexa tekniska och regulatoriska frågeställningar, är det särskilt intressant.

Vem är du?

Som person är du strategisk och långsiktig i ditt sätt att tänka samtidigt som du har en stark förankring i hur elnät fungerar i verkligheten. Du är tekniskt nyfiken, analytisk och trygg i din kompetens. Du trivs i rollen som erfaren specialist och delar gärna med dig av din kunskap. Du kan förklara komplexa tekniska frågor på ett pedagogiskt sätt och fungerar naturligt som bollplank och kunskapsstöd för andra. Samtidigt är du självgående och uppskattar att samarbeta med andra delar av organisationen.

Tjänsten är en direktrekrytering till Telge Nät.

Välj Telge

Inom Telge finns alla möjligheter för dig att själv forma din framtid. Här finns det plats att växa, både i sin yrkesroll och som människa. Telge är en arbetsplats med trygga anställningsvillkor. Du som anställd hos oss omfattas av kollektivavtal där viktiga saker som försäkringar och pension ingår.

Här får du mindre pussel och mer liv. Att ha balans mellan arbetslivet och den privata sfären är viktig för ett hållbart liv. Så långt det är möjligt har vi flexibla arbetstider där var och en styr över sin tid. Vi har en rad förmåner som friskvårdsbidrag och möjlighet till löneväxling så att du kan växla in din lön mot extra tjänstepensionssparande.

Läs mer om några av våra medarbetare som valt Telge: Vi valde Telge

Mångfald inkludering och trygghet  

Vi på Telge arbetar aktivt för mångfald och inkludering och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. En trygg och säker arbetsmiljö är vår högsta prioritet. Arbetspsykologiska tester ingår i våra rekryteringsprocesser till chefs- och specialisttjänster och vi genomför återkommande, slumpmässiga drogtester bland alla våra medarbetare.  

Några frågor?

Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor om rekryteringsprocessen? Då är det rekryteringskonsult Lena Sköld på lena.skold@atalent.se du ska kontakta. Vi behandlar ansökningar och tillsättning löpande – vänta därför inte med din ansökan.

Är du nyfiken på att läsa mer om oss?