Workforce planning and analytics

Vill du vara med och forma framtidens arbetsstyrka genom datadrivna beslut och insikter? Vi söker nu efter en Workforce planning and analytics konsult för långsiktigt konsultuppdrag åt vår kund I Göteborg.

Om rollen

Du kommer att ha en central roll i arbetet med att möjliggöra datadrivna beslut inom hela organisationen. Du ansvarar för vår kunds Power BI-dashboard inom People Analytics och använder den som ett verktyg för att leverera relevanta insikter och analyser till olika delar av verksamheten – från strategiavdelningen till People & Culture-funktionerna på marknaderna och i försäljningsområdena.

En viktig del av din roll är att förbereda och presentera dessa analyser för såväl vår kunds ledningsgrupp som den utökade People & Culture-ledningen. Du fungerar som en drivande kraft för förändring, där du främjar en kultur som bygger på fakta och framtidsinriktade insikter.

Du arbetar proaktivt med att säkerställa hög kvalitet i personaldata och rapportering samt driver förbättringar och utveckling av verktyg och processer – med särskilt fokus på Power BI och vår kunds prognos- och estimatprocess. I nära samarbete med kollegor inom People & Culture och Business Control bidrar du till att skapa ett tydligt och uppdaterat underlag för bemanningsrapportering.

Dessutom har du en viktig roll i att identifiera kritiska kompetensbehov inom organisationen och i att lägga grunden för en långsiktig och hållbar arbetskraftsplanering.

Vi söker dig som har:

• Gedigen kunskap i Power BI och vana att utveckla dashboards.
• Förmåga att ta fram detaljerad data och samtidigt presentera helheten på ett tydligt och strategiskt sätt.
• Erfarenhet av att använda storytelling i PowerPoint och/eller Power BI för att kommunicera komplexa analyser.
• Intresse för digitalisering och lätt för att ta till dig nya digitala verktyg, såsom Excel, Forms, Power Apps m.fl.
• Stark analytisk förmåga och numerisk kompetens – du förstår siffrorna och vet hur de omsätts till handling.
• Erfarenhet av att arbeta självständigt och proaktivt med god struktur.
• En samarbetsinriktad och inkluderande attityd med förmåga att bygga förtroende över kulturella och geografiska gränser.
• Meriterande är kunskap om HR-processer, system och policies.
• Mycket god kommunikationsförmåga i engelska, både i tal och skrift.
• Akademisk examen inom HR, företagsekonomi eller motsvarande.

Vi erbjuder

En spännande roll i en organisation där People Analytics är en strategisk prioritet. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och driva viktiga initiativ för framtidens kompetensförsörjning – med stöd av data, teknik och ett starkt team.

Detta gäller ett konsultuppdrag med start omgående och tillsvidare. Du kommer bli anställd hos oss på A-Talent Tech och arbeta hos vår kund i Göteborg. Anställningsformen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Du har samma fördelar hos A-Talent Tech som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som pension (med möjlighet till extra flexpension), friskvårdsbidrag, försäkringar och rabatt på träningskort

Låter det intressant?

Då är du välkommen att söka tjänsten via formuläret nedan! Vi behandlar ansökningar och tillsättning löpande så vänta inte med din ansökan. Vid frågor är du välkommen att höra av dig till Johanna Nilsson på johanna.nilsson@atalent.se.